Afin d'aider les nouveaux employés à comprendre rapidement le processus de développement et la culture d'entreprise, à mieux s'intégrer à la grande famille Ally et à renforcer leur sentiment d'appartenance, la société a organisé le 18 août une formation d'accueil pour les nouveaux employés, à laquelle ont participé 24 nouveaux employés. Cette formation a été animée par Wang Yeqin, fondateur et président d'Ally.
Le président Wang a tout d'abord souhaité la bienvenue aux nouveaux employés et leur a donné une première leçon portant sur l'histoire, la culture, les activités principales et les plans de développement de l'entreprise. S'appuyant sur sa propre expérience, il les a encouragés à saisir les opportunités, à se dépasser et à œuvrer avec Ally dans le contexte actuel de développement rapide de l'énergie hydrogène, afin de réaliser au plus vite la vision d'Ally et de devenir une entreprise fournissant une énergie hydrogène et des projets liés à l'hydrogène de qualité optimale.
Le président Wang a également insisté sur le code de conduite des employés de l'entreprise : l'esprit d'unité et de coopération, un sens aigu des responsabilités, le perfectionnement constant des compétences individuelles et la recherche de la rentabilité par une efficacité maximale et des coûts réduits. Ces exigences contribueront à créer un environnement de travail positif, productif et responsable, propice à la croissance et au succès de l'entreprise. Les employés sont invités à prendre ces normes au sérieux et à les appliquer au quotidien afin de contribuer collectivement à une ambiance de travail et à des performances optimales.
Grâce à la formation d'intégration, les nouveaux employés ont acquis une meilleure compréhension de l'histoire, des valeurs fondamentales, de la culture d'entreprise et des processus de travail de l'entreprise. Ils ont également pu tisser des liens solides avec leurs collègues des différents services et s'intégrer progressivement à la famille Ally. Nous sommes convaincus que les nouveaux employés possèdent désormais les bases nécessaires à leur réussite professionnelle. Nous les encourageons à poursuivre leur apprentissage et leur développement, à collaborer étroitement avec leurs collègues et à relever les défis et saisir les opportunités avec proactivité. Nous tenons également à remercier le président Wang pour son soutien et son aide précieux tout au long de la formation. Son implication et ses conseils avisés ont été un atout majeur pour le parcours d'apprentissage de chacun. Enfin, félicitations à tous les nouveaux employés ! Nous sommes persuadés que votre contribution apportera dynamisme, créativité et succès à Ally. Ensemble, construisons un avenir encore plus brillant ! Nous vous souhaitons à tous une brillante carrière !
--Contactez-nous--
Tél. : +86 02862590080
Fax : +86 02862590100
E-mail: tech@allygas.com
Date de publication : 25 août 2023
