Chez Ally Hi-Tech, une équipe dévouée transforme les chiffres, les lignes et les symboles des plans en un ensemble complet d'équipements de production. Elle assemble ensuite ces équipements sur le site du client et met tout en œuvre pour que ce dernier puisse les utiliser pleinement. Ni les intempéries, ni le froid, ni la chaleur, ni les jours fériés, ni les jours de semaine, leur seul objectif est de mener à bien la construction et de livrer des équipements de haute qualité, conformes aux normes. Ce sont les véritables piliers d'Ally Hi-Tech.
Nous sommes toujours impressionnés par leurs efforts : la tâche sur site est ardue et les délais très serrés. Ils doivent supporter la longue séparation d’avec leurs familles et travailler des heures supplémentaires pendant les vacances, à l’étranger. Tout cela afin de garantir le bon fonctionnement de l’unité de production d’hydrogène, la production d’hydrogène de qualité et la satisfaction des besoins des clients, dans les délais impartis. Par un froid extrême, ils affrontent des températures de -30 °C, le vent et la neige, pour la mise en service sur site ; par une chaleur accablante, ils installent l’appareil sous un soleil de plomb.
Leur remarquable qualité de ne craindre aucune épreuve et leur dévouement sincère constituent la meilleure interprétation de l'esprit de service des employés d'Ally Hi-Tech.
De nombreux ingénieurs aussi consciencieux sont en première ligne sur les sites de nos clients. Leur enthousiasme et leur dévouement sans faille sont le moteur de la croissance et du progrès constants d'Ally Hi-Tech.
Récemment, l'entreprise a félicité le personnel de première ligne sur le terrain pour la réception en temps voulu des six projets, afin de souligner leurs efforts et leur contribution. Elle souhaite également encourager les employés encore en poste sur le terrain à s'inspirer de leur rigueur et de leur dévouement exemplaires.
Chez Ally Hi-Tech, nos employés sont notre plus grande richesse. Nous mettrons tout en œuvre pour progresser et nous améliorer constamment. Nos dirigeants s'engagent également à consacrer davantage de temps et d'énergie à offrir plus d'attention et de récompenses à nos employés, afin que chacun puisse ressentir la chaleur et le bonheur d'appartenir à la « famille Ally » !
Date de publication : 29 septembre 2022
